2017年山西省城镇非私营单位职工年平均工资破6万元

近日，山西省统计局发布数据，2017年山西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为60061元，与2016年的53705元相比，增加了6356元，同比名义增长11.8%，增幅比上年加快8.1个百分点。其中，在岗职工平均工资61547元，同比名义增长12.0%。扣除物价因素，2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长10.6%。

分市看，2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排前3位的市分别是太原市71026元、晋城市60647元、吕梁市58826元；排后3位的市分别是忻州市50992元、运城市53588元、临汾市55008元。同比名义增长率排前3位的市是阳泉市16.1%、朔州市14.7%、长治市13.5%；排后3位的市是大同市8.0%、忻州市9.8%、运城市10.1%。最高和最低的市年平均工资之比为1.39:1。

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业80556元，信息传输、软件和信息技术服务业77870元，电力、热力、燃气及水的生产和供应业77582元，分别是全省平均水平的1.34倍、1.30倍和1.29倍。年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业30961元，住宿和餐饮业31030元，居民服务、修理和其他服务业38547元，分别是全省平均水平的51.55%、51.66%和64.18%。最高与最低行业平均工资之比是2.60:1。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业、采矿业、制造业，增长率分别为20.4%、16.8%和15.3%；增速最低的三个行业依次为电力、热力、燃气及水生产和供应业、水利、环境和公共设施管理业、居民服务、修理和其他服务业，增长率分别为5.1%、5.3%、6.2%。全部19个行业门类中，有7个行业的平均工资增速高于全省平均水平。

分登记注册类型看，股份合作公司的年平均工资最高，为74723元，是全省平均水平的1.24倍。年平均工资最低的为其他内资单位，为37884元，是全省平均水平63.08%。

从平均工资的增长速度来看，联营经济类型增速最高，同比增长30.7%。集体单位增速最低，同比增长8.5%。有5类经济类型的平均工资增速均高于全省平均水平。

附注：

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。

2.统计范围

城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2017年城镇非私营单位山西共调查约4.42万家，就业人员428.7万人。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）执行。

5.上年基期数据以正式出版的《山西统计年鉴-2017》为准。