山西省城镇就业人员工资增速跑赢GDP

发布时间： 2018-06-14 09:21:57

来源：太原晚报

分类：其他楼讯

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2017年，我省城镇非私营单位就业人员年平均工资为60061元，同比名义增长11.8%，扣除物价因素，实际增长10.6%。城镇私营单位就业人员年平均工资为31745元，同比名义增长4.1%，扣除物价因素，实际增长3.0%。据介绍，企业效益好转是拉动平均工资增长的主要因素。随着国企国资改革、营商环境优化、降低实体企业成本等利好政策的推行，企业发展环境不断优化，转型升级步伐加快，产业竞争力进一步提升，2017年全省工业增加值同比增长7%，是2014年以来的最高增速。企业单位工资呈现大幅增长，以城镇非私营单位为例，按照执行会计标准类别分类，企业、事业、机关单位平均工资增速分别为13.6%、8.5%和9.8%，其中，企业贡献率达到67.4%。

供给侧改革领域平均工资显著增长，过去五年以来，全省认真落实“三去一降一补”重点任务，退出煤炭产能4590万吨，淘汰炼铁产能82万吨、炼钢产能325万吨，合理改善了市场供求关系，供给侧改革相关行业平均工资显著增长。其中，煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业平均工资分别增长16.8%和25.2%，制造业平均工资增长15.3%，黑色金属冶炼和压延加工业、有色金属冶炼和压延加工业平均工资分别增长25.8%和16.4%。

动能转换拉动相关行业平均工资较快增长，2017年，全省加快发展大数据、高端装备制造、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业，推进能源革命，改造提升传统产业，拉动相关行业领域平均工资增长。以城镇非私营为例，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资增速位列各行业之首，其中电信、广播电视和卫星传输服务业平均工资增长23.5%，专用设备制造业、铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业、电气机械和器材制造业、计算机、通信和其他电子设备制造业和其他制造业等相关行业大类的平均工资增幅均在15%以上。

此外，“三农”相关领域、科技创新领域和民生社会事业相关行业的平均工资都在稳步增长。

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